A RAIZ DE TRASCENDIDOS SURGIDOS DURANTE EL MES DE MAYO, LA DIRECTIVA DE SUDLA INTENTÓ INFRUCTUOSAMENTE OBTENER POR PARTE DE LA EMPRESA UN DESMENTIDO A LOS RUMORES DE LA NO CANCELACION DEL HISTORICO AGUINALDO DE FIESTAS PATRIAS.
EN PRIMER TERMINO, COMO CONSTA EN ACTA FECHADA EL 12 DE JUNIO, DONDE PARTICIPO COMO REPRESENTANTE DE LA EMPRESA - INTERLOCUTOR VALIDO- EL RENUNCIADO DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS SR.SLEMAN BANNURA, ÉSTE ULTIMO, ANTE LA CONSULTA PERTINENTE AL RESPECTO, CONTESTÓ QUE , "LA SITUACION DEL AGUINALDO SE ENCUENTRA EN REVISION", NO CONFORME CON ESO LA DIRECTIVA INSISTIÓ EN CLARIFICAR EL TEMA Y CONSULTO AL INTERLOCUTOR SI ASEGURABA EL AGUINALDO A LO CUAL CONTESTÓ NEGATIVAMENTE.
ANTE ESTA SITUACION INEDITA SE LE SOLICITO A LA EMPRESA REALIZAR TODOS LOS ESFUERZOS NECESARIOS A FIN DE CANCELAR EL ESPERADO AGUINALDO DIECIOCHERO.
EL TEMA QUEDÓ A LA ESPERA DE LA SIGUIENTE REUNIÓN QUE SE EFECTUÓ EL 4 DE JULIO, MOMENTO EN EL QUE SE LE PIDIÓ DAR A CONOCER EL RESULTADO DE SUS AVERIGUACIONES. LA RESPUESTA DEL INTERLOCUTOR A LA DIRECTIVA FUE :
"AÚN NO EXISTE CLARIDAD AL RESPECTO".
COMO ES DE CONOCIMIENTO DE TODA LA COMUNIDAD, SLEMAN BANNURA RENUNCIÓ A LA EMPRESA EL 26 DE JULIO, MOMENTO EN EL QUE ASUME COMO DIRECTOR GENERAL DE RECURSOS HUMANOS EL SR. JUAN MANUEL UGARTE, QUE AL PARECER SERA EL CONTINUADOR DE LA INTERLOCUCION.
LA INTEMPESTIVA RENUNCIA DE SLEMAN BANNURA NO PERMITIÓ SEGUIR LAS INDAGACIONES NECESARIAS PARA DESPEJAR ESTA SITUACION Y TERMINAR LA INCERTIDUMBRE.
DURANTE ESTA SEMANA CIRCULÓ DE MANERA EXTRA OFICIAL UN SUPUESTO OFRECIMIENTO DE LA EMPRESA PARA OTORGAR A LOS TRABAJADORES EN SEPTIEMBRE LOS DIAS LUNES 15 , MARTES 16 Y MIERCOLES 17 COMO FERIADOS, CON LA MODALIDAD DE QUE LA EMPRESA SE HACE CARGO DE DOS DIAS Y EL TRABAJADOR DEL TERCERO A COSTA DE UN DIA DEL FERIADO LEGAL.
SUDLA RECHAZA TANTO LA MATERIALIZACION DEL NO PAGO DEL AGUINALDO COMO EL COSTO DE UN DIA DE LAS VACACIONES DEL TRABAJADOR PARA DAR FORMA AL OFRECIMIENTO YA MENCIONADO, PUES LA EMPRESA DEBERIA ASUMIR INTEGRAMENTE EL COSTO DE LOS DIAS EXTRAS.
LA DIRECTIVA ESTÁ A LA ESPERA DE NOTICIAS Y HACE UN LLAMADO A LA COMUNIDAD A RESPALDAR AL SINDICATO EN LAS ACCIONES QUE SE DETERMINEN DE CONCRETARSE ESTE RETROCESO DE LOS BENEFICIOS ADQUIRIDOS "POR ACUERDO TACITO" POR LOS TRABAJADORES Y QUE SE SUMA AL YA MENOSCABADO BONO DE NAVIDAD DE 2007.
DIRECTIVA SUDLA
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