DETALLES DE LA ENTREVISTA DEL PRESIDENTE DEL SINDICATO

CON EL RECTOR SR. JORGE YUTRONIC

A mediados de año, el Sr. Jorge Yutronic nuevo Rector de UDLA quien asumió el cargo en reemplazo de la Rectora interina Sra. Patricia Cabello, recibió en su oficina de Manuel Montt 948 al Sindicato, representado en este caso por Renato Espinoza G. Presidente de la organización.
La entrevista, solicitada por el Sindicato, tenía la finalidad de conocer a la máxima autoridad de UDLA e interiorizarse acerca de su pensamiento, expectativas y su disposición a trabajar con el Sindicato.

La conversación se desarrolló de manera cordial y se extendió por cerca de 50 minutos. Variados tópicos, entre los que destacaron su visión con respecto a la situación de la Universidad de Las Américas en el contexto nacional, la estructura organizacional y el proyecto Institucional, la relación con los trabajadores, el rol de los sindicatos y su importancia para la sociedad.

El Sr. Yutronic nos contó que considera a UDLA como una gran oportunidad de acercamiento de la educación superior hacia amplios sectores sociales y que su principal sustento estratégico es la cohesión de sus grupos de colaboradores para lograr objetivos, en este sentido enfatizó la prioridad de lograr altos estándares de funcionamiento que permitan una administración moderna, participativa y no excluyente.

Los Trabajadores y el Sindicato

Ante la pregunta de qué opinión le merece la constitución de sindicatos y su rol social, nos dijo “ Claramente los sindicatos tienen una importante lugar en la sociedad y en la historia del trabajo en Chile ”. Luego se extendió al respecto y afirmó “ Son importantes porque favorecen la obtención de un equilibrio razonable entre dos actores sociales como son trabajadores y empresas”.
También se le consultó cuál es su opinión de que las personas hagan uso del Derecho a sindicalizarse, “ Soy un entusiasta de la libertad y creo que las personas deben ejercerla, en cualquiera de los ámbitos establecidos por la Constitución y las Leyes. Las creación y afiliación a Sindicatos es un ejercicio de libertad al igual que la creación de empresas, por lo tanto yo respeto y celebro el uso de esas libertades ”. Es parte de una responsabilidad social, concluyó.
La entrevista finalizó con el compromiso de puertas abiertas y con la confianza mutua en crear una saludable relación entre Trabajadores y Empresa.

SUDLA.