LA INCERTIDUMBRE LABORAL Y EL AMBIENTE DE RUMORES SE MATERIALIZARON EN EL TRISTE ESPECTÁCULO DE DESPIDOS DEL VIERNES18 DE ABRIL.

EN UN PROCESO RECARGADO DE CONTRADICCIONES, IRREGULAR EN LO PROCEDIMENTAL Y CON NULA CONSIDERACIÓN POR LA DIGNIDAD DEL PERSONAL, SE PROCEDIÓ AL DESPIDO DE VARIAS DE LAS MEJORES PERSONAS QUE COMPARTIERON SUS ESFUERZOS CON LA COMUNIDAD DE UNIVERSIDAD DE LAS AMERICAS.


LA PERPLEJIDAD POR EL PROCEDER DE LA EMPRESA INCLUSO AFECTO A LAS MISMAS JEFATURAS DE LOS TRABAJADORES DESPEDIDOS QUIENES SE ENTERARON DE LA MERMA DE SU PERSONAL AL MISMO TIEMPO QUE LOS AFECTADOS, LO QUE CONSTITUYE UNA FALTA ABSOLUTA DE PROTOCOLO Y UNA SEÑAL PREOCUPANTE DE ARROGANCIA.

MAS AUN, SE ANUNCIA QUE LOS RECORTES CONTINUARAN LO QUE ACRECENTARA EL DRAMA HUMANO Y SOCIAL DE LOS TRABAJADORES DESPEDIDOS Y LA DESMORALIZACIÓN DE QUIENES PERMANEZCAN EN LA EMPRESA.

SUDLA TRANSMITIO - ANTICIPADAMENTE - A LAS AUTORIDADES LA PREOCUPACIÓN DE LA COMUNIDAD POR LOS HECHOS QUE SE ANUNCIABAN Y , POR PARTE DEL RECTOR, SE NOS INFORMO DE AJUSTES DE LIDERAZGO; CONTINGENCIAS Y EVALUACIONES DE DESEMPEÑO CON REVISION CASO A CASO, POR PARTE DE RECURSOS HUMANOS.

CONTROVERSIALMENTE LA EMPRESA SIEMPRE SOSTUVO QUE NO EXISTIAN NI LISTAS , NI AJUSTES PRESUPUESTARIOS, INCLUSO SE HABLO DE QUE LA INSTITUCIÓN NO SE REDUCIRIA Y QUE SU TRAZADO INSTITUCIONAL INVERTIRIA EN LAS PERSONAS Y SU BIENESTAR.

SUDLA MANIFESTO A LA UNIVERSIDAD , EL MISMO VIERNES 18, SU QUEJA Y RECHAZO POR LA ARBIETRARIEDAD DE LOS DESPIDOS Y LA CARENCIA DE RAZONES REALES PARA TAL PROCEDIMIENTO.

EL SINDICATO DE UNIVERSIDAD DE LAS AMERICAS DEJA A CRITERIO DE LA COMUNIDAD LAS CONCLUSIONES DE LO EXPUESTO Y HACE UN LLAMADO URGENTE A LA PARTICIPACIÓN DE LA COMUNIDAD TODA, PARA FORTALECER LA ORGANIZACIÓN DE LOS TRABAJADORES, ASEGURANDO UNA PRESENCIA CONTUNDENTE DE SUS INQUIETUDES ANTE LA ACTUAL COYUNTURA DE INESTABILIDAD E INCERTIDUMBRE QUE NOS PROPONE LA EMPRESA