Uno de los puntos tratados en la primera reunión del Sindicato con el nuevo interlocutor de la empresa Sr. Juan Manuel Ugarte Director de RRHH, dice relación con la solicitud por parte del Sindicato en orden a flexibilizar el cierre de actividades laborales el día miércoles 17 de septiembre.
La Directiva planteó a la empresa que, entendiendo el clima festivo que enmarca la celebridad de fiestas patrias,participe de un gesto a la comunidad, sintonizando con el procedimiento que gran parte de la actividad nacional aplica en fecha previa al festivo y mas aún si éste considera cuatro días corridos de descanso, es decir, anticipando la hora de salida del personal.
Entendiendo que mas de la mitad de los trabajadores de la empresa labora en turnos que terminan incluso a las 23:00 hrs. como es el caso del centro deportivo ONE,y sustentados en la experiencia de años anteriores referida a la ausencia masiva de público, la ausencia de alumnos y el manejo de clases cuando se trata de feriados importantes( navidad,año nuevo)o de especial atención ( 11 de septiembre, conmemoración del joven combatiente)los dirigentes de SUDLA hicieron un llamado a sincerar la real utilidad de mantener turnos vespertinos el 17, mas aún si, aparte de los festividades oficiales del 18 y el 19, el calendario académico establece feriado académico el sábado 20.
Además de la argumentación señalada, en los últimos días se informó que el el sector del comercio, supermercados y tiendas, anticiparán el cierre de sus establecimientos desde las 20:00 a las 18:00 hrs, el miércoles 17, aportando otro antecedente que refrenda la posición de los dirigentes de SUDLA.
Para finalizar, hasta la fecha de publicación de esta información la Directiva de SUDLA aún no recibe información del monto del aguinaldo.
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